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Em Genebra, Níger e Arábia Saudita discutem cooperação intensificada em emprego

Em Genebra, Níger e Arábia Saudita discutem cooperação intensificada em emprego
Sexta-feira, 21 de Novembro de 2025

Níger conta com parcerias internacionais para fortalecer sua força de trabalho e sustentar crescimento econômico

Duas nações discutem possibilidades de reforço na cooperação bilateral durante 355ª sessão do Conselho Administrativo da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Frente a uma população majoritariamente jovem e a um mercado de trabalho ainda instável, o Níger aposta em suas parcerias internacionais para melhor formar seus jovens, criar empregos duradouros e fortalecer seu capital humano para suportar seu crescimento econômico.

À margem da 355ª sessão do Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho (OIT), de 17 a 27 de novembro em Genebra, Aïssatou Abdoulaye Tondi, ministra nigerina da Função Pública, Trabalho e Emprego, encontrou-se com Tariq Al Hamad, Vice-ministro saudita encarregado de Assuntos Internacionais. As discussões se concentraram nas possibilidades de fortalecer a cooperação bilateral entre os dois países. A informação foi publicada na quinta-feira, 20 de novembro, na página do Facebook do Ministério da Função Pública do Níger.

Até agora, não foram fornecidos detalhes sobre o conteúdo da conversa. No entanto, os dois países têm um histórico de colaboração, destacado pelo lançamento em 2015 do Escritório Nigerino para o Colocação da Mão de Obra. Esta estrutura visava facilitar a colocação de trabalhadores nigerinos não diplomados em vários empregos na Arábia Saudita.

A reunião aconteceu no momento em que o Níger enfrenta um desafio duplo. De acordo com o relatório de 2025 da Coalizão Panafricana para a Transformação (PACT), quase metade da população do Níger está em idade para trabalhar, um importante asset demográfico. Porém, a Danish Trade Union Development Agency (DTDA) destaca que o mercado de trabalho é dominado por informalidade e produtividade limitada, dificultando o acesso a empregos estáveis e qualificados.

O baixo índice oficial de desemprego entre os jovens de 15 a 24 anos, estimado em 0,30% em 2024, segundo os dados disponíveis no Macrotrends, pouco reflete a realidade. Este número oculta uma grande subutilização da força de trabalho, especialmente na agricultura e em empregos informais. Em 2023, a Agência Nacional para a Promoção do Emprego (ANPE) registrou 51.847 jovens solicitantes de emprego, um aumento de 6% em relação a 2022, ilustrando o descompasso contínuo entre formação, ambições e oportunidades profissionais.

Félicien Houindo Lokossou

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