O novo governo do Chade conta com sete saídas e oito novas nomeações, entre as quais a de Sitack Yombatinan Beni, antigo vice-presidente do partido Les Transformateurs, nomeado ministro do Ensino Superior, da Investigação Científica e da Formação Profissional.

A Presidência da República do Chade revelou a composição do governo na quarta-feira, 1 de abril, combinando reconduções e novos rostos. O executivo conta com 37 ministros, continuando a ser liderado pelo primeiro-ministro Allah-Maye Halina. Limane Mahamat mantém a pasta da Administração do Território e da Descentralização como vice-primeiro-ministro.

Entre os ministros reconduzidos estão Abdoulaye Sabre Fadoul, que permanece nos Negócios Estrangeiros, Integração Africana e Chadianos no Exterior; Tahir Hamid Nghelin, confirmado nas Finanças, Orçamento, Economia, Plano e Cooperação Internacional; e Issakha Malloua Djamous, que continua à frente das Forças Armadas.

Ndolenodji Alixe Naimbaye entra para o governo como ministra da Justiça, Guarda dos Selos, encarregada dos Direitos Humanos. Por sua vez, Fatimé Haram Acyl é nomeada ministra das Minas, do Petróleo e da Geologia. Tom Erdimi, que se demitiu, é substituído por Sitack Yombatinan Beni no Ensino Superior.

Recorde-se que o presidente chadiano Mahamat Idriss Déby Itno chegou ao poder em 2021, após a morte do seu pai. Em dezembro de 2023, uma nova Constituição foi aprovada por referendo, sendo depois revista em setembro de 2025. Entre as principais medidas está a extensão do mandato presidencial para sete anos, renovável sem limite.

Em maio de 2024, Mahamat Idriss Déby Itno venceu as eleições presidenciais. Algumas semanas depois, foi formado um primeiro governo com o objetivo de recuperar a economia do país e promover a unidade nacional, num contexto marcado por tensões políticas e de segurança.

Este novo governo deverá prosseguir a implementação das reformas estruturadas em torno da iniciativa Tchad Connexion 2030, que visa transformar o Chade numa economia moderna, diversificada e inclusiva, com foco na governação, na resiliência social, no crescimento sustentável e na redução das desigualdades, bem como no reforço da conectividade do território e na sua atratividade para investidores.

Lista do novo governo chadiano

Ministro de Estado, ministro dos Negócios Estrangeiros, da Integração Africana e dos Chadianos no Exterior – Abdoullaï Sabre Fadoul

Ministro de Estado, ministro das Finanças, do Orçamento, da Economia, do Plano e da Cooperação Internacional – Tahir Hamid Nguilin

Ministro de Estado, ministra da Mulher e da Infância – Kitoko Gata Ngoulou

Ministro de Estado, ministro da Educação Nacional, do Bilinguismo e da Promoção Cívica – Mohamed Ahmed Alhabo

Ministra da Justiça, Guarda dos Selos, encarregada dos Direitos Humanos – Ndolenodji Alixe Naïmbaye

Ministro do Ensino Superior, da Investigação Científica e da Formação Profissional – Sitack Yombatina Béni

Ministro da Saúde Pública e da Prevenção – Abdelmadjid Abderrahim

Ministro da Água e da Energia – Passalé Kanabé Marcelin

Ministra da Ação Social, da Solidariedade Nacional e dos Assuntos Humanitários – Zahra Mohammed Issa

Ministro da Segurança Pública e da Imigração – General Ali Ahmat Akhabach

Ministro das Forças Armadas, dos Antigos Combatentes e das Vítimas de Guerra – General Issakha Maloua Djamous

Ministra das Minas, do Petróleo e da Geologia – Fatima Haram Acyl

Ministro das Infraestruturas, do Desencravamento e da Manutenção Rodoviária – Amir Idriss Kourda

Ministro do Ordenamento do Território e do Urbanismo – Assileck Mahamat Halata

Ministro da Função Pública e do Diálogo Social – Abdoulaye Mbodou Mbami

Ministro das Telecomunicações, da Economia Digital e da Digitalização – Haliki Choua Mahamat

Ministra dos Transportes, da Aviação Civil e da Meteorologia Nacional – Fatimé Goukouni Oueddei

Ministro da Pecuária e da Produção Animal – Abdelrahim Awad Atteïb

Ministro da Produção e da Industrialização Agrícola – Keda Bala

Ministro do Comércio e da Indústria – Guibolo Fanga Mathieu

Ministro do Ambiente, da Pesca e do Desenvolvimento Sustentável – Hassan Bakhit Djamous

Ministro do Desenvolvimento Turístico, da Cultura e do Artesanato – Abakar Rozzi Teguil

Ministro da Juventude e dos Desportos – Abakar Nair

Ministro da Comunicação, porta-voz do governo – Gassim Cherif

Ministra Secretária-Geral do Governo, encarregada do bilinguismo e das relações com as grandes instituições – Ramatou Mahamat Houtouin

Ministro Delegado junto do Vice-Primeiro-Ministro responsável pela Descentralização – Ahmad Oumar Ahmad

Ministra Delegada junto do ministro dos Negócios Estrangeiros, responsável pela Integração Africana e pelos Chadianos no Exterior – Fatimé Aldjineh Garfa

Ministro Delegado junto do ministro das Finanças, responsável pela Economia, Plano e Cooperação Internacional – Saleh Bourma

Secretário de Estado das Finanças e do Orçamento – Ali Diada Kampar

Secretário de Estado da Educação Nacional, do Bilinguismo e da Promoção Cívica – Goulet Koudji

Secretária de Estado da Justiça e dos Direitos Humanos – Aminatou Bello

Secretária de Estado do Ensino Superior, da Investigação Científica e da Formação Profissional – Dkhadidja Adoum Attimer

Secretária de Estado da Saúde Pública e da Prevenção – Mbaïnedji Dekandji Françine

Secretário de Estado do Petróleo, das Minas e da Geologia – Aladoum Désiré Nando Ganghar

Secretária de Estado das Infraestruturas, encarregada da Manutenção Rodoviária – Haoua Abdelkerim Ahmadaye

Secretário de Estado das Telecomunicações, da Economia Digital e da Digitalização – Abel Maina

Secretário-Geral Adjunto do Governo – Bourkou Dédé El Hadj

Lydie Mobio

Segundo a Organização Mundial da Saúde, Cabo Verde apresenta um sólido desempenho na área da saúde: uma taxa de mortalidade materna de cerca de 42 por 100 000 nascimentos e uma taxa de mortalidade infantil de 13,5 por 1 000. Certificado como livre de paludismo em 2024, o país eliminou o sarampo e a rubéola e prepara o seu primeiro transplante renal.

Cabo Verde e a Organização Mundial da Saúde celebraram um plano de trabalho conjunto no valor de 2,46 milhões de dólares para o período de 2026-2027. A instituição tornou a informação pública na quarta-feira, 1 de abril de 2026, na sua página do Facebook.

Este programa visa consolidar os investimentos estratégicos a favor da cobertura universal de saúde, reforçar os cuidados de saúde primários e melhorar a qualidade e a segurança dos cuidados. Prevê igualmente ações para promover um financiamento sustentável do sistema de saúde, reforçar a regulação dos medicamentos, acelerar a transformação digital e desenvolver os recursos humanos do setor.

O plano inclui ainda iniciativas centradas na prevenção e controlo das doenças não transmissíveis, na saúde mental, na manutenção do estatuto de eliminação do paludismo, no reforço da imunização ao longo do ciclo de vida, no combate à resistência aos antimicrobianos, bem como na preparação do sistema de saúde para os efeitos das alterações climáticas.

Segundo a Organização Mundial da Saúde, Cabo Verde destaca-se por resultados notáveis na saúde. O país apresenta uma taxa de mortalidade materna estimada em cerca de 42 óbitos por 100 000 nados-vivos, uma das mais baixas de África, enquanto a mortalidade de crianças com menos de cinco anos se situa em 13,5 óbitos por 1 000 nascimentos.

Cabo Verde obteve também, em 2024, a certificação da eliminação do paludismo pela Organização Mundial da Saúde, após vários anos sem transmissão local. Eliminou igualmente o sarampo e a rubéola, com taxas de cobertura vacinal superiores a 90% para os principais antigénios. O país prepara agora o seu primeiro transplante renal.

Esta parceria surge num contexto em que o país implementa a sua Carta da Saúde e a política nacional de saúde 2025-2035, que visam uma melhor organização dos serviços, maior equidade entre as ilhas, bem como a aceleração da digitalização e do desenvolvimento dos recursos humanos. Além disso, o plano de trabalho 2026-2027 está alinhado com a estratégia de cooperação entre a Organização Mundial da Saúde e Cabo Verde para o período de 2024-2028.

Ingrid Haffiny

Desde 2017, o Estado marfinense apoia o poder de compra através de subsídios e de mecanismos de plafonamento de preços. O objetivo é amortecer o impacto do aumento dos preços internacionais e limitar as suas repercussões na vida das famílias.

O governo marfinense manteve inalterados os preços dos combustíveis para o período de 1 a 30 de abril de 2026.

De acordo com uma nota oficial datada de terça-feira, 31 de março, do Ministério das Minas, do Petróleo e da Energia, o litro de gasolina sem chumbo mantém-se fixado em 820 FCFA, enquanto o gasóleo permanece em 675 FCFA. O petróleo iluminante, por sua vez, continua a 705 FCFA por litro.

Esta manutenção ocorre apesar de uma subida dos preços mundiais do petróleo, ligada às tensões no Médio Oriente. A 10 de março de 2026, o preço do Brent ultrapassou os 90 dólares, em alta em relação ao início do ano. Esta situação geralmente provoca um aumento dos custos de importação para os países não produtores expostos às flutuações dos mercados internacionais.

Medidas para apoiar o poder de compra

Há vários anos, o Estado marfinense tem multiplicado as medidas para preservar o poder de compra, nomeadamente através de subsídios aos produtos petrolíferos e do plafonamento pontual dos preços de bens de primeira necessidade como o óleo, o açúcar, o arroz ou ainda a carne.

Segundo dados da Agência Nacional de Estatística (Anstat), o custo dos transportes recuou 2,3% entre fevereiro de 2025 e fevereiro de 2026, refletindo o efeito das medidas implementadas nas despesas das famílias.

Ingrid Haffiny

Estes programas do Banco Mundial deverão beneficiar mais de 3 milhões de tanzanianos. Permitirão que os jovens adquiram competências adaptadas ao mercado de trabalho e ajudarão os agregados familiares mais vulneráveis a reforçar a sua resiliência.

Num comunicado publicado na terça-feira, 31 de março, o Banco Mundial anunciou ter aprovado um financiamento de 550 milhões de dólares destinado a apoiar dois novos programas nos setores-chave da educação e da proteção social na Tanzânia.

Trata-se do segundo programa «Educação e Competências para Empregos Produtivos» (ESPJ-II) e da iniciativa «Rede de Segurança Social Produtiva III» (PSSN III).

Com um financiamento de 300 milhões de dólares, o ESPJ-II visa aumentar o número de diplomados com competências adaptadas ao mercado de trabalho, de modo a promover um emprego mais inclusivo nos setores prioritários da economia tanzaniana. Deverá abranger cerca de um milhão de tanzanianos, incluindo pelo menos 45% de mulheres, ajudando mais de 656 000 diplomados a obter um emprego ou a melhorar a sua situação profissional.

O PSSN III, por sua vez, tem como objetivo alargar as oportunidades de rendimento e reforçar o capital humano dos agregados familiares desfavorecidos, ao mesmo tempo que consolida os sistemas nacionais de proteção social. Dotado de 250 milhões de dólares, deverá beneficiar cerca de 2,2 milhões de pessoas através de transferências monetárias produtivas e de obras públicas adaptadas às alterações climáticas. Incentivará igualmente a poupança, o acesso ao financiamento e oferecerá formações, bem como acompanhamento para diversificar os meios de subsistência e desenvolver o autoemprego.

«As primeiras fases destes programas demonstraram que o investimento nas pessoas dá resultados: reforça o capital humano, melhora o bem-estar dos agregados familiares mais pobres e dota as jovens mulheres e os jovens homens de competências profissionais úteis para aceder a um emprego produtivo», declarou Nathan Belete, diretor de divisão para a Tanzânia, o Malawi, a Zâmbia e o Zimbabué.

Reforço do quadro de proteção social

A Tanzânia está a implementar várias políticas com vista a consolidar a sua proteção social. O Plano Nacional de Desenvolvimento Quinquenal 2021/22 – 2025/26 inclui medidas para reforçar os mecanismos existentes e melhorar a segurança social dos grupos vulneráveis. Define 13 áreas prioritárias de intervenção, nomeadamente a extensão da cobertura aos setores formal e informal, a promoção da inclusão, bem como a capacitação económica das pessoas com deficiência.

Além disso, o país está a avançar com reformas educativas para adaptar as competências às mudanças económicas, redefinindo assim a ligação entre formação e emprego. Um programa de formação de 8000 jovens em diversos domínios foi anunciado em 2025, com o objetivo de reforçar a sua empregabilidade e dotar a força de trabalho das competências essenciais para melhorar a sua competitividade no mercado de trabalho.

Lydie Mobio