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Guerra na Ucrânia: como a Rússia recruta combatentes e operárias em África (IFRI)
O relatório sublinha que a Rússia aposta numa juventude africana descontente, que vê a emigração económica como uma solução para alcançar uma vida melhor, a ponto de arriscar a própria vida numa aventura de guerra sem regresso.
A Rússia conduz campanhas de recrutamento de mão de obra feminina e de combatentes não profissionais na África Subsaariana para apoiar o seu esforço de guerra na Ucrânia, apoiando-se em redes russo-africanas que enganam uma juventude urbana pobre e fortemente tentada pela emigração para a Europa, através de falsas ofertas de formação e emprego, segundo um relatório publicado na quarta-feira, 18 de dezembro de 2025, pelo Instituto Francês das Relações Internacionais (IFRI).
Intitulado «A política russa de recrutamento de combatentes e operárias na África
Subsaariana», o relatório recorda que o conflito russo-ucraniano, iniciado a 24 de fevereiro de 2022, se internacionalizou rapidamente. Moscovo e Kiev procuraram mobilizar os seus aliados para obter apoio político e diplomático, bem como recursos militares e económicos.
Ambos os beligerantes também tentaram recrutar estrangeiros para apoiar os respetivos esforços de guerra. Enquanto a Ucrânia acolhe combatentes estrangeiros voluntários, a Rússia implementou uma verdadeira política de recrutamento dirigida a duas categorias de estrangeiros: trabalhadoras para a indústria de armamento e combatentes para a linha da frente.
Essa política abrange todas as regiões do mundo, mas a África Subsaariana apresenta um interesse particular, por constituir um vasto e facilmente acessível reservatório de recrutamento, devido às elevadas taxas de pobreza na maioria dos países da região, associadas a um forte desejo de emigração.
As estimativas numéricas do recrutamento de estrangeiros, sobretudo em tempo de guerra, devem ser encaradas com grande prudência. As autoridades ucranianas afirmavam, em novembro de 2025, ter identificado mais de 1 400 combatentes africanos do lado russo, oriundos de 36 países diferentes. Um responsável ucraniano afirmou igualmente, em outubro, que existiam 18 000 combatentes estrangeiros nas fileiras russas.
O relatório revela ainda que Moscovo começou por alistar africanos já presentes na Rússia, recorrendo a vários estratagemas, como ameaças, mentiras ou ofertas de autorização de residência permanente e de naturalização, antes de ativar redes de recrutamento no continente africano.
Em África, os primeiros recrutamentos foram efetuados pelo grupo Wagner nos países onde este se encontrava estabelecido há vários anos (República Centro-Africana, Mali, Burkina Faso). Posteriormente, foram criadas redes de recrutamento em países africanos que não acolhem forças paramilitares russas e que não se alinharam diplomaticamente com a Rússia desde o início do conflito, como o Quénia, o Botsuana, a Costa do Marfim, o Gana e os Camarões.
O recrutamento de operárias é realizado por vias oficiais, enquanto o de combatentes estrangeiros é secreto e ilegal. Em ambos os casos, a política de recrutamento explora a procura de emigração económica por parte da população africana jovem e urbana, que vê a emigração como uma solução para uma vida melhor e compreende que a Europa se tornou um destino cada vez mais inacessível.
Ofertas de emprego aliciantes
O recrutamento de combatentes assume a forma de ofertas de emprego financeiramente atrativas, tendo em conta os níveis de remuneração em África, e nem sempre menciona explicitamente o seu verdadeiro objetivo. Estas ofertas visam tanto profissionais das armas (militares e polícias) como civis.
Para os candidatos ao mercenarismo, como indicam alguns testemunhos, o pacote de recrutamento pode incluir um pagamento inicial de cerca de 2 300 euros (2 707 dólares) na assinatura do contrato; um salário mensal entre 2 300 e 2 500 euros; seguro de saúde; e a obtenção de um passaporte russo para o candidato e para a sua família próxima. Além disso, as regras de obtenção da nacionalidade russa foram flexibilizadas para os estrangeiros que assinem um contrato com o Ministério da Defesa, desde o início da guerra.
Por outro lado, o programa «Alabuga Start» recruta jovens mulheres para trabalhar na zona económica especial (ZEE) de Alabuga, um dos principais complexos militar-industriais de produção de drones destinados ao exército russo. As ofertas de emprego propõem salários entre 500 e 1 380 dólares, com possibilidade de progressão na carreira e desenvolvimento de competências profissionais. O programa cobre igualmente as passagens aéreas de ida e volta, bem como as despesas de estadia e o seguro de saúde na ZEE de Alabuga.
Do lado russo, as redes de recrutamento para o exército apoiam-se no grupo Wagner, nas representações diplomáticas e em entidades comerciais e culturais. Do lado africano, recorrem a intermediários individuais, agências de trabalho no estrangeiro e organizações de jovens e de mulheres.
Em setembro, a detenção de cerca de vinte quenianos prestes a viajar para a Rússia revelou a existência de uma rede baseada em intermediários individuais e companhias de viagens. Em novembro de 2025, na África do Sul, os meios de comunicação social revelaram que uma das filhas do ex-presidente Jacob Zuma, Duduzile Zuma-Sambudla, também deputada do partido do seu pai, estaria envolvida no recrutamento de 17 sul-africanos com idades entre os 20 e os 39 anos pelo exército russo.
Em contrapartida, o recrutamento de operárias para a ZEE de Alabuga é conduzido de forma pública, através de canais de cooperação interestatal, como embaixadas e relações entre atores privados. Em maio de 2025, a empresária e representante sul-africana da BRICS Women’s Business Alliance, Lebogang Zulu, confirmou ter assinado um acordo para fornecer 5 600 trabalhadoras a Alabuga e à empresa de construção Etalonstroi Ural.
O relatório, que se baseia essencialmente em dados recolhidos em fontes abertas (meios de comunicação social, redes sociais, relatórios públicos, etc.) e em entrevistas anonimizadas realizadas junto de pessoas atualmente a viver em África, na Ucrânia e na Rússia, indica que as recrutas do programa «Alabuga Start», jovens mulheres recém-saídas do ensino secundário ou com um nível de ensino superior pouco avançado, procuram geralmente uma formação remunerada que lhes assegure um futuro melhor.
Combatentes usados como «carne para canhão»
Os combatentes africanos são todos homens oriundos de meios urbanos modestos e, na sua maioria, civis que se transformam em mercenários amadores. Por vezes apelidados pelos meios de comunicação social de «Wagner Negros», não são todos desempregados ou trabalhadores do setor informal. Entre eles encontram-se também estudantes, funcionários públicos e militares de baixa patente.
Soldados e sargentos desertaram dos seus exércitos para partir para a Rússia, um problema bem identificado, mas não oficialmente reconhecido pelas autoridades camaronesas. Estes desertores são estimados em cerca de 150. Para eles, «mais vale ir morrer na Rússia ganhando milhões do que morrer por nada nos Camarões», segundo o testemunho de um mercenário.
Neste contexto, o IFRI observa que as campanhas de recrutamento russas podem, em certos casos, ser consideradas redes de tráfico de seres humanos, tendo em conta o seu caráter abusivo e enganador. Não só as vantagens extraordinárias prometidas nem sempre são concedidas, como o próprio objeto do contrato é enganador: as jovens mulheres ignoram que irão trabalhar no setor da defesa e muitos jovens homens não sabem que serão utilizados como «carne para canhão» na linha da frente.
À chegada à Rússia, os mercenários amadores são enviados para formação de tiro durante um período de 10 a 15 dias, antes de serem integrados em batalhões de estrangeiros sob comando russo, nomeadamente em unidades de infantaria ou de apoio logístico. São enviados tanto para a primeira linha, em contacto direto com o inimigo, como para a segunda linha, nos batalhões de abastecimento.
Para alguns, esta aventura migratória numa guerra estrangeira é uma viagem sem regresso.
Cerca de 50 burquinenses e 150 camaroneses terão sido mortos em combate, o que representa aproximadamente 30% dos camaroneses que terão integrado o exército russo.
Oficialmente recrutadas para seguir uma formação profissional em setores civis (restauração, hotelaria, automóvel, etc.), as jovens africanas do programa «Alabuga Start» trabalham na montagem de drones. Não parecem beneficiar da formação profissional prometida, e algumas queixam-se de longas horas de trabalho e de salários inferiores aos anunciados.
Apesar dos desaparecimentos, das queixas das famílias e da crescente mediatização das campanhas de recrutamento russas, a maioria dos governos africanos ainda não tomou medidas efetivas para prevenir estes recrutamentos abusivos. Alguns governos, no entanto, começaram a reagir.
O governo queniano reconheceu publicamente a presença de cerca de 200 dos seus cidadãos nas forças russas. Em setembro, realizaram-se discussões com as autoridades russas sobre o seu repatriamento, enquanto a polícia queniana deteve passadores que se preparavam para enviar cerca de vinte indivíduos para a Rússia.
Por sua vez, o executivo sul-africano exigiu a Moscovo o repatriamento dos seus cidadãos que servem no exército russo.
Estão igualmente em curso investigações em vários países africanos (Quénia, Tanzânia, Botsuana, África do Sul, entre outros) sobre os recrutamentos efetuados no âmbito do programa «Alabuga Start», que poderão ser assimilados a tráfico de seres humanos. Outros governos africanos poderão pôr fim à sua política de indiferença, o que exporia ainda mais a política de recrutamento russa no continente.
Walid Kéfi
Costa do Marfim: as vendas de amêndoas de caju deverão atingir 623 milhões de dólares em 2025
Desde 2015, a Costa do Marfim é o maior produtor mundial de castanha de caju. O país, cuja colheita já ultrapassou a marca de 1,5 milhões de toneladas, tem também vindo a ganhar força no setor da transformação.
Para 2025, as receitas das exportações marfinenses de castanha de caju transformada deverão atingir um novo patamar. Segundo declarações de Mamadou Berte, diretor do Conselho do Algodão e do Caju (CCA), citadas pela Reuters, o valor das vendas de amêndoas de caju deverá alcançar 350 mil milhões de francos CFA (cerca de 623 milhões de dólares americanos) nesse ano, o que representa um aumento de 67% em relação ao resultado anterior (209 mil milhões de francos CFA).
Este crescimento anunciado explica-se principalmente pela forte dinâmica do segmento da transformação. Com efeito, o volume de castanha de caju processado pela indústria deverá passar de 344 028 toneladas em 2024 para 659 579 toneladas em 2025, o que corresponde a um aumento de 91,7%. Na principal economia da UEMOA, estão atualmente em funcionamento 37 unidades de transformação, com uma capacidade total instalada de 830 000 toneladas, contra menos de 10 em 2015, impulsionadas por investimentos crescentes de operadores locais e estrangeiros, incentivados por medidas fiscais e não fiscais.
Enquanto as autoridades ambicionam transformar localmente 50% da produção até 2030, o Sr. Berté afirma que cerca de uma dezena de novos projetos deverá, em breve, acrescentar 200 000 toneladas adicionais de capacidade à indústria.
Atualmente o segundo maior exportador de amêndoas de caju, atrás do Vietname, a Costa do Marfim produziu cerca de 1,5 milhões de toneladas de castanha de caju em bruto em 2025, contra 944 673 toneladas em 2024 e 1,2 milhões de toneladas em 2023, segundo dados do CCA.
Espoir Olodo
O governo nigeriano apresenta uma estratégia para o emprego e o investimento
O novo plano de desenvolvimento coloca a Nigéria na trajetória de um PIB de 1 000 mil milhões de dólares até 2036, um marco importante rumo à sua ambição de se tornar uma economia desenvolvida até 2050.
O Governo Federal da Nigéria revelou um plano de aceleração do crescimento com o objetivo de estimular o emprego e o investimento até 2026. O anúncio foi feito no sábado, 3 de janeiro, por Kamorudeen Yusuf (foto), assistente pessoal do Presidente para missões especiais, num comunicado publicado na sua página da rede social X.
Integrada na segunda fase das reformas económicas do Presidente Bola Ahmed Tinubu, esta estratégia visa fazer a economia passar de uma fase de estabilização para uma fase de expansão. Segundo a Ministra de Estado das Finanças, Doris Uzoka-Anite, o plano coloca a Nigéria numa trajetória que conduz a um PIB de 1 000 mil milhões de dólares até 2036.
O plano dá especial ênfase à estabilidade macroeconómica, à coordenação das políticas orçamental e monetária e à definição de orientações setoriais claras para atrair investimento. Os setores prioritários incluem a energia, o agroalimentar, a indústria transformadora, a habitação, a saúde, o digital, as indústrias criativas, a logística e os minerais sólidos. O governo pretende concentrar esforços nestas áreas para impulsionar a produtividade e promover a criação de empregos sustentáveis.
Com uma população superior a 200 milhões de habitantes, a Nigéria enfrenta fortes pressões ao nível do emprego, das infraestruturas e dos serviços sociais. Apesar de dispor de importantes recursos petrolíferos e gasíferos, o país continua amplamente dependente dos hidrocarbonetos.
As atividades não petrolíferas têm vindo a ganhar gradualmente terreno, mas continuam a ser travadas por desequilíbrios estruturais persistentes, nomeadamente uma inflação superior a 20 %, a depreciação do naira e um elevado nível de desemprego, em particular entre os jovens.
Para responder a estes desafios, as autoridades lançaram várias reformas, incluindo a liberalização da taxa de câmbio e o lançamento, em dezembro de 2025, de um vasto programa de ensino e formação técnica e profissional (EFTP), destinado a formar 1,3 milhões de jovens nas competências procuradas pela indústria.
Estas medidas inserem-se numa estratégia de longo prazo que visa melhorar o nível de vida da população e conduzir a Nigéria ao estatuto de país de rendimento médio-alto e, posteriormente, de país de elevado rendimento até 2050.
Ingrid Haffiny (estagiária)
No Benim, os Vodun Days: transmissão, memória e renascimento cultural
Os Vodun Days são um grande evento cultural organizado no Benim com o objetivo de celebrar, valorizar e dar visibilidade ao vodun, uma religião ancestral profundamente enraizada na história e na identidade do país. Criados pelo Estado beninense no início da década de 2020, realizam-se todos os anos por volta de 10 de janeiro, data há muito consagrada como feriado nacional das religiões tradicionais. Por meio dessa iniciativa, o Benim afirma o vodun não apenas como uma espiritualidade viva, mas também como um património cultural, histórico e artístico de alcance internacional.
O vodun nasceu no território do atual Benim antes de se difundir pelas Américas no contexto do tráfico transatlântico de pessoas escravizadas. Ele está na origem de numerosas práticas espirituais hoje presentes no Haiti, no Brasil, em Cuba ou na Luisiana, sob formas por vezes transformadas, mas sempre ligadas às suas raízes africanas. Os Vodun Days inscrevem-se nessa continuidade histórica e simbólica, criando um espaço de reconexão entre a África e as suas diásporas, ao mesmo tempo que asseguram a transmissão às jovens gerações beninenses.
Durante vários dias, diferentes cidades do sul do país, em particular Ouidah — lugar emblemático do vodun e da memória da escravidão — acolhem cerimónias rituais, danças sagradas, procissões, concertos, exposições e conferências. Essas atividades são organizadas em estreita colaboração com as autoridades religiosas, os conventos vodun, as comunidades locais e os artistas. O objetivo é mostrar o vodun tal como é praticado hoje, longe das caricaturas e dos estereótipos frequentemente difundidos fora do continente.
Os Vodun Days têm igualmente uma forte dimensão pedagógica e científica. Investigadores, historiadores, antropólogos e intelectuais africanos e estrangeiros são convidados a debater os desafios contemporâneos ligados às religiões tradicionais, ao seu reconhecimento institucional, ao seu papel social e ao seu lugar nas sociedades modernas. Esses intercâmbios contribuem para desconstruir preconceitos persistentes e para reinscrever o vodun numa perspetiva histórica, filosófica e cultural rigorosa.
No plano político e simbólico, o evento expressa uma clara vontade de reapropriação cultural. Durante muito tempo marginalizadas ou estigmatizadas sob o efeito da colonização e da evangelização forçada, as religiões tradicionais recuperam, através dos Vodun Days, uma visibilidade oficial e assumida. O Benim afirma-se assim como um ator central do renascimento cultural africano, assumindo plenamente um património que durante muito tempo foi relegado para segundo plano.
Por fim, os Vodun Days constituem também um importante motor turístico e económico. Atraem visitantes provenientes de África, do Caribe, da Europa e das Américas, interessados em descobrir uma espiritualidade autêntica no seu contexto de origem. Esse afluxo beneficia artesãos, profissionais da hotelaria, guias culturais e comunidades locais, ao mesmo tempo que incentiva um turismo cultural mais respeitoso das tradições e das populações.
Senegal: o Presidente anuncia a implantação de antenas satelitais no país em 2026
Apesar dos investimentos nas redes de telecomunicações, cerca de 9,9 milhões de pessoas utilizam serviços móveis no Senegal, o que representa aproximadamente 52 % de uma população de cerca de 18 milhões de habitantes. Apenas 8,16 milhões utilizam internet móvel de banda larga.
O Senegal acelera o seu caminho rumo à conectividade universal. Na sua mensagem à nação, na quarta-feira, 31 de dezembro de 2025, o Presidente da República do Senegal, Bassirou Diomaye Faye (foto), anunciou um programa de implantação de antenas satelitais ao longo do ano de 2026. Este investimento contribuirá para o acesso gratuito à internet para cerca de um milhão de pessoas, declarou. A medida deverá beneficiar prioritariamente as zonas rurais e os bairros periféricos com fraca cobertura das redes de telecomunicações.
No seu estudo intitulado «Impulsionar a transformação digital da economia no Senegal: oportunidades, recomendações de políticas e o papel do móvel», divulgado em 5 de dezembro de 2025, a Associação Mundial de Operadores Móveis (GSMA) indica que o Senegal dispõe de uma cobertura 4G quase generalizada, atingindo 97 % da população, e de uma cobertura 5G de cerca de 39 %, concentrada sobretudo nas grandes áreas urbanas. Numa população de aproximadamente 18 milhões de habitantes, cerca de 9,9 milhões de pessoas utilizam serviços móveis, ou seja, perto de 52 % da população total. Apenas 8,16 milhões de senegaleses utilizam internet móvel de banda larga, o que corresponde a cerca de 42 % da população.
A opção por antenas satelitais responde a uma limitação evidente: ligar todo o território por fibra ótica é um processo demorado e dispendioso. As soluções recentes, baseadas em constelações em órbita baixa, prometem uma entrada em funcionamento mais rápida, inclusive em zonas de difícil acesso. Para já, não foram fornecidos detalhes sobre o modelo de utilização destas antenas, mas o impacto potencial do serviço de internet que oferecem abre várias perspetivas.
Vários benefícios em perspetiva
Na educação, o desafio é significativo. Um acesso regular pode disponibilizar aos professores recursos atualizados, facilitar o ensino à distância e oferecer aos alunos bibliotecas digitais e exercícios interativos. Para os estudantes afastados dos campus, a ligação à internet torna-se um fator de sucesso académico e também uma poupança financeira, ao reduzir a dependência de cibercafés e de pacotes de dados pagos.
No setor da saúde, a telemedicina poderá ganhar terreno: teleconsultas entre postos de saúde e hospitais, transmissão mais rápida de processos clínicos, acompanhamento de doentes crónicos e formação contínua do pessoal de saúde. Nas zonas isoladas, a internet torna-se igualmente uma ferramenta de alerta e coordenação, útil em situações de epidemia ou de emergência.
O impacto é também económico. Para os microempreendedores, o acesso gratuito abre portas ao comércio eletrónico, aos pagamentos digitais, ao marketing através das redes sociais e ao acesso à informação sobre preços agrícolas ou oportunidades de mercado. As administrações públicas veem nesta iniciativa um acelerador da desmaterialização dos serviços: registo civil, procedimentos sociais, informação fiscal, sistemas de alerta e comunicação de proximidade.
O Botsuana planeia abrir uma embaixada em Moscovo
No Botsuana, os diamantes representam um terço das receitas fiscais e 25 % do PIB. O país, que enfrenta ventos contrários nesta indústria, pretende aproximar-se da Rússia, principal fornecedora mundial da pedra preciosa.
O Botsuana está a ponderar abrir brevemente uma embaixada em Moscovo. Foi o que revelou Phenyo Butale (foto), ministro dos Negócios Estrangeiros, à agência de notícias estatal russa TASS, no domingo, 4 de janeiro.
«Trata-se de um processo que naturalmente implica mobilização de recursos e preparação adequada. Já se realizaram discussões sobre o assunto e esperamos conseguir abrir esta embaixada o mais rapidamente possível», precisou o responsável.
Com esta iniciativa, o país da África Austral pretende aprofundar as suas relações diplomáticas e económicas com a antiga URSS, nomeadamente no setor mineiro. O maior produtor africano de diamantes pretende assim beneficiar dos avanços industriais da Rússia, principal fornecedora global da gema.
«Esperamos tirar partido do know-how e da experiência da Rússia em projetos mineiros de grande escala, bem como nas indústrias de transformação, de forma a criar mais valor acrescentado», explicou Butale. Para além da indústria diamantífera, o responsável convidou também investidores e empresas russas ativas no setor dos metais raros.
«Sim, o Botsuana está pronto para acolher a experiência russa, assim como investidores e empresas especializadas em metais raros, e foi precisamente este ponto que foi abordado nas discussões com o ministro russo dos Negócios Estrangeiros, Serguei Lavrov», indicou à TASS.
Este apelo surge num contexto em que o país está empenhado numa política de diversificação da economia e de redução da dependência do setor diamantífero, que representa 25 % do PIB e um terço das receitas fiscais. Num cenário de queda dos preços do diamante, devido à combinação de fraca procura mundial e à ascensão das pedras sintéticas, as autoridades procuram novos motores de crescimento.
Em outubro último, o governo anunciou um plano quinquenal de 388 mil milhões de pulas (cerca de 28,5 mil milhões de dólares). O documento, intitulado «12.º Plano Nacional de Desenvolvimento (NDP 12)», promove, entre outros, investimentos em infraestruturas de transporte, água e habitação.
Espoir Olodo
Afreximbank e o Egito estabelecem as bases para a criação de um banco pan-africano do ouro
O Banco Central do Egito e a Afreximbank assinaram um memorando de entendimento para lançar um projeto de banco pan-africano do ouro. A iniciativa visa estruturar a cadeia do ouro, reforçar as reservas das autoridades monetárias e reduzir a dependência do continente em relação aos circuitos estrangeiros de refinação e comércio.
O Banco Central do Egito e o banco africano de importação e exportação assinaram, na terça-feira, 30 de dezembro de 2025, no Cairo, um memorando de entendimento relativo à criação de um banco pan-africano do ouro. Este protocolo estabelece as bases de um novo modelo de gestão do ouro africano. Prevê a realização de um estudo de viabilidade que permitirá analisar as condições técnicas, regulamentares e comerciais necessárias para a implementação de um ecossistema de banco do ouro.
O projeto persegue vários objetivos: estruturar a cadeia do ouro em África, reforçar as reservas de ouro dos bancos centrais africanos e reduzir a dependência face às refinarias e aos mercados fora do continente. Atualmente, grande parte do ouro africano é exportada em estado bruto, refinada fora do continente e vendida em plataformas estrangeiras, limitando assim os rendimentos e o controlo dos países sobre os seus recursos. A ideia é organizar melhor a cadeia de valor do ouro em África, desde a extração até ao comércio.
O banco anunciado poderá ser instalado no Egito, país que pretende tornar-se numa plataforma regional para o comércio e gestão do ouro africano. O banco incluiria, entre outros, uma refinaria de ouro acreditada internacionalmente, instalações de armazenamento seguras e serviços financeiros relacionados com o ouro, como financiamento, custódia e comércio.
Uma ambição continental liderada pela Afreximbank
A Afreximbank pretende alargar esta iniciativa a todo o continente. O banco africano de importação e exportação quer associar governos africanos, bancos centrais, empresas mineiras e operadores do comércio de ouro. A ideia é harmonizar as práticas, facilitar o comércio sustentável do ouro em África e reter melhor o valor criado no continente. Segundo a Afreximbank, o ouro poderá tornar-se numa ferramenta ao serviço da estabilidade financeira, da gestão das reservas e do financiamento do desenvolvimento em África. A médio prazo, um banco pan-africano do ouro poderia apoiar o financiamento do comércio, operações de cobertura e a estabilidade das moedas locais.
Chamberline MOKO
Marrocos: o fornecedor automóvel chinês Jiangsu Yunyi Electric investirá 66 milhões de dólares
Os fabricantes chineses de componentes automóveis multiplicam os anúncios de investimento em Marrocos, com vista a tirar partido das vantagens dos acordos de livre comércio assinados pelo país do Norte de África com a União Europeia e os Estados Unidos.
O fornecedor automóvel chinês Jiangsu Yunyi Electric anunciou, num comunicado publicado na terça-feira, 30 de dezembro de 2025, que o seu conselho de administração aprovou a construção de uma fábrica em Marrocos, num investimento de 66 milhões de dólares.
«Após deliberação, o conselho de administração concluiu que a criação de uma subsidiária totalmente detida em Marrocos representa um passo crucial na expansão da presença global da empresa», precisou a empresa, especializada na fabricação e comercialização de peças eletrónicas automóveis.
A Jiangsu Yunyi Electric acrescentou que a criação desta subsidiária permitirá «construir uma base de produção, otimizar as operações no estrangeiro, implementar capacidades globais de entrega integradas e impulsionar um desenvolvimento sustentável e de alta qualidade da empresa, servindo assim os interesses de todos os acionistas». A empresa pretende também «tirar pleno partido dos recursos locais e das sinergias industriais, aprofundando a cooperação transfronteiriça».
Fundada em setembro de 2022, a Jiangsu Yunyi Electric fabrica, entre outros, retificadores de alternadores automóveis, reguladores de tensão, semicondutores, sensores de óxidos de azoto, sensores de sonda lambda e peças de injeção de precisão.
Nos últimos anos, Marrocos tem atraído numerosos fabricantes chineses de componentes automóveis e de baterias elétricas, como a Gotion High Tech, Guangzhou Tinci Materials Technology e BTR New Material Group.
Para além da proximidade dos mercados ocidentais e africanos, da disponibilidade de mão-de-obra local qualificada e das boas performances logísticas dos portos marroquinos, estes grupos originários do Império do Meio podem beneficiar das vantagens dos acordos de livre comércio assinados pelo reino marroquino com a União Europeia (UE) e os Estados Unidos.
O reino marroquino já alberga um importante ecossistema automóvel, reunindo fabricantes de renome mundial como Stellantis e Renault, bem como várias centenas de fornecedores locais e estrangeiros.
Walid Kéfi
O Senegal constrói um liceu moderno em Passy para formar mais jovens talentos
Face à crescente pressão sobre o sistema educativo e ao défice de infraestruturas escolares em todo o país, o Estado senegalês lançou um projeto ambicioso destinado a reforçar a oferta de ensino secundário e a preparar melhor os jovens para os desafios do mercado de trabalho.
Na quinta-feira, 1 de janeiro, o Primeiro-Ministro Ousmane Sonko colocou a primeira pedra de um liceu moderno em Passy, no Senegal. Com um custo de 3,54 mil milhões de FCFA (aproximadamente 6,3 milhões de dólares), este projeto ilustra a vontade do Estado de facilitar o acesso a uma educação de qualidade e de preparar os jovens para as profissões do futuro. A cerimónia reuniu responsáveis ministeriais e atores locais.
Segundo informações publicadas na página de Facebook do Ministério da Educação Nacional, o projeto abrange 5 hectares e poderá acolher 1 500 alunos. O estabelecimento incluirá 24 salas de aula, um edifício administrativo, um centro de documentação e informação (CDI), uma sala informática, laboratórios, um anfiteatro, um refeitório-ginásio, uma enfermaria, campos desportivos e blocos sanitários.
A construção respeita os princípios bioclimáticos e integra tecnologias de informação e comunicação, garantindo igualmente acessibilidade universal. Insere-se no âmbito do Referencial Senegal 2050 e da Estratégia Nacional de Transformação Sistémica da Educação, alinhando o ensino com as necessidades do mercado de trabalho. Está prevista uma cooperação entre o Ministério da Educação Nacional e o Ministério das Infraestruturas para assegurar a qualidade das construções e o cumprimento dos prazos.
Esta iniciativa surge num contexto em que o Senegal enfrenta um défice de cerca de 46 632 salas de aula, segundo o balanço de 2025 da Direção de Construções Escolares (DCS). Mesmo nas zonas já equipadas, a falta de infraestruturas básicas, como eletricidade e água, limita o acesso à educação e afeta a qualidade do ensino. A estes desafios soma-se a elevada taxa de crianças fora do sistema escolar. De acordo com o relatório do Estado do Sistema Educativo Nacional (RESEN), publicado em junho de 2025, cerca de 38 % das crianças senegalesas com idades entre 6 e 16 anos não frequentam a escola.
Félicien Houindo Lokossou
O Botsuana multiplica os projetos de diversificação do seu mix elétrico
Durante muito tempo dominado pelo carvão, o mix elétrico do Botsuana está a iniciar uma diversificação progressiva. As parcerias internacionais desempenham um papel fundamental nesta evolução.
O Ministério das Minas e da Energia do Botsuana celebrou, no final de 2025, um memorando de entendimento com o grupo indiano KP Group, com vista ao desenvolvimento local de projetos de energias renováveis de grande escala. Esta parceria tem o potencial de elevar a capacidade acumulada de energias renováveis do país da África Austral para cerca de 5 GW.
Os projetos previstos incluem, para além da produção de energia, o desenvolvimento e a modernização de linhas de transporte de alta tensão, bem como o reforço das interligações com os países vizinhos, a fim de facilitar as trocas regionais de eletricidade. O conjunto deverá mobilizar um investimento global estimado em 4 mil milhões de dólares americanos por parte do grupo indiano.
Este memorando de entendimento insere-se numa série de iniciativas recentes destinadas a explorar o potencial renovável do país, em particular o solar, através de parcerias internacionais. Em 2025, o promotor norueguês Scatec colocou em funcionamento 120 MW de energia solar no país. No mesmo ano, o governo assinou igualmente um acordo com Omã, que inclui o desenvolvimento de um projeto solar de 500 MW.
Historicamente, o mix elétrico do Botsuana assenta sobretudo no carvão e em importações a nível regional. Segundo a Agência Internacional da Energia (AIE), o carvão gerou 99 % da eletricidade do país em 2023, enquanto as importações representaram 42 % do total da eletricidade consumida. Esta aposta nas energias renováveis poderá, assim, diversificar o mix e assegurar um abastecimento mais fiável.
Esta dinâmica observa-se igualmente, de forma mais ampla, na África Austral, onde vários países, incluindo a África do Sul e a Zâmbia, desenvolveram ou anunciaram recentemente projetos solares de grande capacidade. A concretização da parceria do Botsuana com o KP Group dependerá agora das próximas etapas, nomeadamente da estruturação dos projetos e da mobilização do financiamento necessário, tal como acontece com a parceria com Omã.
Abdoullah Diop
